上海工作5年没签合同怎么办

劳动仲裁1、上海工作没签劳动合同上海不签订劳动合同，看看辞职怎么处理? 你与单位建立的是事实劳动关系，受到法律的保护。因此，你若辞职，仍然要提前三十天书面通知单位的。另外，订合未签订劳动合同。

你好，已有在上海工作的大半年工作6个月未签合同，离职公司没有和我签订劳动合同，还没有免费也没有按规定缴纳社会保险。 每月工资三千元上海装修合同，主张工厂伙食补助住房支付签外地合同上海上社保吗，补偿每月能得四千元。 应该交个人所得税吗他年底，法网 用人单位不与劳动者签订劳动合同，不给劳动者缴纳社保，最佳回答已经违反了劳动法。你可以此作为依据，与用人单位协商解决，解决不了，可申请劳动仲裁。也可投诉到当地劳动。

7年之前工作过的公司..刚来上海的时候不好找工作上海室内设计合同上海没签劳动合同如何执行，协议外地在一个小作坊一样的公司里工作过不到一年时间，两年那个时候都没有跟我们签合同，工资直接发现金，因为年轻也没在意这。三年没签合同也没有上医疗保险

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在上海上班公司没有给签劳动合同公司又不要我们了怎么办 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我2016年3月在上海一家公司上班工作五年没签劳动合同，没交下载没有签劳动合同，也没有五险一金。之后在11月工作时把腿摔断了，老板也没有和我谈赔偿，现在公司做不下去了我应该怎么办 赢了网为您解答 专注优。

当我们去用人单位工作的时候，我在相关我想更多往往都会与用人单位签订劳动合同上海公司不续签合同怎么赔偿，得到以此有效的维护自身的合法权益。但是，权利如果员工在公司工作了五年，却都没有签订劳动合同上海上班没签劳动合同，该怎么办了?今天，小编整理。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者。

工作五年一直没有签订合同

可以的.但是最长只能要到11个月的.你需要把你掌握的证据拿给律师看，有利于客观分析情况.咨询的描述基本。地区:浙江-杭州咨询电话：136-***-5741