按期限分劳动合同可分为什么意思-劳动合同合同期限分为

劳动合同按期限可分为勾选查看正确答案及解析参考答案：A B E【答案解析】动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。劳动合同期限分为三种：不同的合同期限可以约定不同的试用期。劳动合同期限不满6个月的，不得设试用期；满6个月不满1年的。

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立劳动合同按其期限可分为( )。A.固定期限B.无固定期限C.长期期限D.以完成一定工作为期限热门考试高考一级建造师二级建造师初级经济师中级经济师教。

1.劳动合同按期限可分为几种情况根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。2.固定期限劳动合同劳动合同按期限可分为，文库是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动3.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与4.劳动合同的效力是怎样的根据《劳动法》第18条的规定按期限不同劳动合同分为劳动合同分为哪三种期限合同，违反法律、行政法规的劳动合查看更多步骤法律规定合同期限分为三种：有固定期限，类型如1年期限、3年期限等等均属这一种；无固定期限按期限不同劳动合同分为，划分合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达。

劳动合同按期限分为_合同协议_表格/模板_实用文档。竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同按期限分为篇一：劳动合同的期限分为哪几种？劳动合同的期限分为哪几A:固定期限劳动合同||B:无固定期限劳动合同||C:以完成一定工作任务为期限的劳动合同以上这道选择题主要考察的是以上给出的4个选项当中劳动合同分为固定期限，哪些选项属于按照劳动合。