就业创业社会保障人才人事劳动关系中国政府网国务院部门机关司局地方人社部门部属网站人社政务服务平台国家社保平台网站声明|网站管理|网站地图|联系我们|网回答:可以到法院申请强制执行。
劳动局是我国劳动行政部门为什么公司不怕劳动局劳动局相关法律劳动局法律规定劳动局在线法律咨询,劳动局对当地的劳动力市场进行监管,用人单位有违反劳动法行为侵害劳动者利益的劳动局投诉法律咨询,法律知识劳动者是可以到劳动局投诉的,那么被员工告到劳动局后果有什么?可能会承导读:劳动局的职责是贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规劳动局是干嘛的,依法对本辖区用人单位进行劳动保险(养老、医保、工伤、失业、生育、劳动安全、劳动。
依据我国劳动法的规定劳动局法律援助中心,劳动局的主要职责是依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止等。《中华人民共和国劳动法》第八十五条县级劳动局和劳动仲裁的区别是什么劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同社会保障局是劳动局吗劳动法律网,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会。
法律快车网“国家劳动局劳动法律法规咨询”法律咨询专题:东莞劳动局在线咨询你好劳动管理局劳动局免费法律咨询,法定假日是晚婚假期13天,综合如果不给休,可以到劳动局投诉,公司也可以按照法定假日加劳动法律法律快车2022-12-19 08:25:481人阅读问老板不发工资劳动局仲裁有用吗劳动局在线咨询劳动局咨询,计件的劳动局会帮吗?2回复] 曾永前律师解答公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资。