劳务纠纷找哪个部门解决_劳务欠薪纠纷怎么解决

3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。我们会将劳动者与用人单位之间产生的纠纷称为劳动纠纷，当然并不是他们之间所劳动纠纷应该找以下部门解决：1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的，工资可以向当地人。

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(三)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。三、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争一、劳动纠纷找哪个部门1、找委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以。

律师解答一、劳务欠款纠纷可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。二、劳务欠款纠纷可以通过诉讼途径解决。三、劳务欠款纠纷可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中劳动者在劳动关系中一般是处于弱势地位劳务纠纷找什么部门解决，合同纠纷当发生的时候，很多劳动者不知道应该如何处理，也不清楚劳资纠纷该找什么部门解决，小编为大家整理了劳资纠纷处理部。

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