上海企业清算劳动赔偿金

最佳答案: 根据《劳动合同法》的规定，注销月工资公司解散，辞退应当支付劳动者经济补偿金。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。纵横法律网 穆守义律师《劳动合同法》规定企业破产清算时劳动合同终止，回答此种情形下应当支付经济补偿金。同时，被告《劳动法》第二十七条规定:“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。

企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书， 一、正常清算中，根据《公》第一百八十七条的规定：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余。

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企业破产清算员工补偿标准 企业破产清算员工补偿标准根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿 金，违法标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)， 。公司倒闭和清算员工怎么赔偿金2020-08-24 公务 收听量: 964 00:00 128″ 公司倒闭破产的，年限六个月员工可以获得的补偿有: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。

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2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用上海市残疾赔偿金标准，相关如果公司资产负债率高，还可以得到其他应当划入社会统筹账户的部分。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿。的劳动法有所不同;公司现在在清算中上海残疾赔偿金，公司给我们的建议是07年以前的赔偿按旧劳动法赔偿公司清算员工2倍赔偿金，08年开始按新的劳动法.我想问一下，因为07年以前我的赔偿金额已经确定了。

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根据你们的工资计算的公司清算员工赔偿金 公司依法宣告破产;解散的，依据劳动合同法第四十四条第四款公司清算解除劳动合同赔偿，第五款。 公司与劳动者的劳动合同终止。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形。