不签订劳动合同找哪个部门-劳动合同续签部门评价

劳动合同纠纷可以向劳动监察大队投诉部门签订劳动合同意见，编辑租赁请求大队解决；也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议劳动合同法找哪个部门，回答适用本法向当地劳动监察大队投诉，还有不清楚的地方，可以通过律伴平台咨询噢。

根据我国《劳动法》中的规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的续签劳动合同部门鉴定，应当承担赔偿责任。一、未签劳动合第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，模板法网免费自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队劳动合同部门岗位，买卖他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同热门问题本周热度TOP1 用人单位两个月不签劳动合同乱收费找哪个部门没有签订劳动合同是否是公司工作人员，到哪里部门去投诉？可以到劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁主张双倍工资。还有疑问？1595人选择问律师。

●▽● 没签劳动合同应该找哪个部门处理？【解答】用人单位不与劳动者签定劳动合同，房屋租赁什么怎么劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。《劳动合同法》用人单位不签劳动合同，下载看看协议劳动者的救济途径有：1.首先可以跟用人单位进行协商处理。2.若协商不成，劳动者可向劳动行政部门举报，劳动行政部门一般是指劳动监察大队。3.除了以上两种方法。

1.没签劳动合同应该找哪个部门处理用人单位不与劳动者签定劳动合同，劳动者可以到当地县以上2.公司不签劳动合同是否合法首先，范文公司没有与你签订劳动合同，劳务当然是违法的。如果现在要补签3.不签劳动合同的后果是怎样4.未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定不签订劳动合同去哪里告用人单位，购销用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动5.单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。按照法律的规定查看更多步骤通过劳动仲裁下达的裁决书劳动合同归哪个部门管，向单位索赔跟公司没有签合同找劳动局行吗，如果还不赔，可申请法院强制执行。