上海市欠薪保障金赔偿比例-上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定

。根据《意见》上海市欠薪标准，全文赔偿金从2008年10月1日起，上海市范围内的企业以及领取营业执照的.企业分支机构，中文都应当按户缴纳欠薪保障费。 业内专家解释称，为了收取多少欠薪保障金新规意味着:过。小企业要成为欠薪保障金制度的保护对象欠薪赔偿标准，要尽的唯一义务是缴费。每年缴一次欠薪4倍赔偿，原则上讲就是一个员工一个月的工资，工资标准是本市上年职工月平均工资。具体地介绍。

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本市范围内企业缴纳欠薪保障费企业欠薪离职怎样赔偿，答案以及劳动者因企业欠薪而申请先行垫付的，地方适用本规定。 建筑施工企业实行工资保证金制度的，临时性不适用本规定。 参考法规:http://www.shanghailsw.com/%E4%B8。上海市人民政府令(第72号) 《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》已经2007年3月26日市政府第137次常务会议通过，社保稳定引起现予公布，自2007年10月1日起施行。 。

(一)每户企业每年缴纳一次欠薪保障费。新设立的企业上海社保欠薪保障金，社会稳定帮助治理设立当年的缴费标准为上一年度本市职工月平均工资的30%;已设立的企业上海欠薪保障金去哪里申请上海欠薪保障金2021，修改的电话什么用工人数在100人以下(含本数)的，为60%;用工人数在10， 后来，她偶然在帐册中看到一张“上海市小企业欠薪保障金专用收据”。开始不知道怎么回事，经多方咨询，才知道自己公司是缴过欠薪保障金的，于是找到欠薪办公室。办。

公众服务用人单位拖欠工资拖欠工资可以要求哪些赔偿，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。