公司没有上保险工伤怎么办-公司没有上工伤保险,工人出工伤了怎么办

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建议劳动仲裁起诉公司要求没有签劳动合同的双倍工资和赔偿工伤的费用。如需律师帮助可致电。如果单位没有在员工入职后一个月内或者在前份合同到期后一个月内与员工签订书面劳动合同，教育则需要支付二。

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工伤保险是公司承担吗

如果公司没买工伤保险，事故伤害后，属于工伤的，公司是需要承担赔偿责任的。根据我国《工伤保险条例》第14。好评: 已为 232 用户解决纠纷 专业解答 先跟单位协商没有工伤保险出了工伤怎么办公司没有买社保工伤保险，免费保险公司海量标准工作让公司帮你补缴工伤险，无果后找当地劳动仲裁机构，依法应当参加工伤保险而未参保，职工发生工伤的，快车由用人单位按法律规定的工伤保。

工伤公司没有买工伤保险怎么办

最佳答案: 公司没有为员工缴纳工伤保险员工没有买保险,出了工伤怎么处理，行业那么员工可以自行申请工伤认定申请，判定为工伤之后要求单位承担所有的工伤费用。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用。下面小编为你整理了企业没有缴纳工伤保险职工工伤怎么办的相关知识，欢迎阅读。 一、企业没有缴纳工伤保险职工工伤怎么办 如有能证明劳动关系的证据，法律咨询建议。

向企业所在地的劳动部门提出工伤认定申请，资料并要求企业承担全部工伤待遇。 法律依据:根据《工伤保险条例》第六十条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未。公司该如何赔偿，最新赔偿多少 A 你好，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。