教师工伤赔偿_公办教师工伤赔偿案例

1.标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资教师工伤认定由谁认定，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴2.要求：保留劳动关系，法网退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴3.法律依据：《工伤保险条例》第33条。4.备注：本人工资教师工伤事故报告，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的查看更多步骤1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、住院伙食补助费：住院。

您好！关于您咨询的“教师工伤赔偿标准2021”问题回复如下：工伤工资是按照员工本人工资标准进行计算的。学校教师工伤8级怎样赔偿您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同公办教师工伤赔偿案例，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进。

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教师申请工伤对学校有影响吗

1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙一、教师工伤赔偿申请程序是怎样的1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心。