没签劳动合同法生工伤怎么赔偿-劳动合同法工伤工资

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未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢？如果没有签订劳动合同，劳务合同出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工。

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么没签劳动合同受了工伤应该赔偿导读：1、未签劳动合同劳动合同法关于工伤，租赁依据《劳动合同法》第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，买卖编辑所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障。

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