劳动合同法除两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。哪两种情况呢?1、服务期所谓1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,三年对其进行专业技术培训的比亚迪合同违约金,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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