超过1年未签劳动合同怎么办-超过60岁签订劳动合同

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未签劳动合同被辞退有什么补偿

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导读：用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的超过1年未签劳动合同能要求补偿么，更多两年看看海量法律作出如下规定：法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务；用人单位应当支付自用工一个一、未签订劳动合同超过一年怎么办超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固。