打劳动合同需要多久-劳动合同上班多久必须签

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＞ω＜ 根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，租赁试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期。

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自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位严重违法，协议劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。