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试用期工伤工资怎么算? 导读:如果用人单位为员工申报并缴纳了工伤保险试用期内工伤工资怎么算员工试用期工伤工资怎么算,则按缴费工资为基数计算;如果用人单位没有为员工参保,考试资料海量则按实际领取的或约定的工资作为本人工资。如果工资低于。请问一下 试用期..请问一下 试用期的工伤怎么算 算转正后的工资还是试用期的工资啊有人知道吗
试用期内工伤待遇标准:根据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作。1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系工伤期间工资如何算在试用期受伤算不算工伤,协议考试只要等级相同,补偿金额是一样的;2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金。
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