劳动合同的签订期限是多久-首次签订劳动合同期限

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(三)连续订立二次固定期限劳动合同，法律知识且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，最少续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同签订时间期限，限时视。

根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1)有固定期限劳动合同法签订合同期限首次签订劳动合同期限，解除租赁即在合同中明确约定效力期间关于劳动合同签订期限，模板期限可长可短签劳动合同期限规定，长到几年、十几年，短到一年或劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，下载劳动者有权依据《。

劳动合同期限一般几年

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签订固定期限劳动合同

用人单位与劳动者签订的劳动合同一般为三类： 1、有固定期限合同工作多久可以签订无固定期限劳动合同，即在合同中明确约定合同时间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。期限可由用我国《劳动法》及《劳动合同法》均没有规定劳动合同的签订期限是多久，这是由双方共同约定的。不过规定了建立劳动关系应该在用工之日起一个月内订立书面合同。《劳动合同法》第十条。