1、从业人员有下列情形之一的工伤保险费怎么做账,考试应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内收到工伤保险赔偿做账,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作。0 点击:170387 回复:12 楼主 只看该作者 请教一下,千万热门看看我们公司的员工受工伤,参加了工伤保险,生活娱乐报销工伤保险支付了14000元到公司账户,公司赔偿给该员工57000元(现金支付)。
回答:首先看单位是否为员工都办理参加了社会保险,海量教育法律文库住院若单位参加了社保,工伤保险就已经在其中了,行业因为工伤保险是由单位缴费的,员工个人是不必缴费的。 若单位没参。根据上述规定工伤保险怎么入账,缴纳补助金企业工伤事故发生的医疗、一次性补偿等支出,扣除工伤保险赔偿后,由企业承担的,属于医疗类费用支出在医疗统筹以外支付的部分,应在职工福利费中列支。
及时转往深圳市工伤保险定点医疗机构治疗 申请条件 受伤参保人需同时满足以下条件:1.受伤职工在深圳市参保且已被认定为工伤;2.工伤职工在工伤医疗期间治疗(延长医疗期、工伤复发。工伤保险赔偿怎么做账 (一)、如果你单位为职工上保险了,账务处理如下: 1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款。
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为职工交工伤保险怎么做账工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的。保险公司赔款没下来,工伤赔偿的会计处理入账是怎样的入账方式如下工伤怎么认定企业工伤保险怎么记账,工伤保险是社保的一部分按正常的社保分录来做就好了1分配工资借,(2)如果单位上保险了,收到保险。