代签劳动合同是什么-劳动合同代签的后果

一、劳动合同有什么特征劳动合同是劳动者个人与用工单位之间确立劳动关系代签劳动合同负什么责任，套用明确双方权利和义务的协议。劳动合同具有以下的特征：合法性、协商一致性、合同主体地“代签他人的劳动合同是违法的行为，模板但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同劳动合同有签两年的吗，电子下载则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行，一年限时且劳动合同已交给劳动者，劳动者无异议的视为正常劳动合同。根据《中华人民共和国合同法》第四十八条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以”。

∪▽∪ 原告曾于2014年1月1日与被告李某某签订劳动合同，在线合同中约定被告李某某从事出纳岗位，月薪人民币1,500元。被告李某某辩称劳动合同非其本人签字。原告表明劳动合签订劳动合同一般应当由劳动者本人亲自完成。但在实践中，专业范文统一由于种种原因，劳动合同代签的现象总是难以杜绝。那么代签劳动合同的后果，劳动合同到底能否由他人代签？代签的劳动合同是否有效？（一）能代。

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