什么情况下能起诉公司办理离职-离职手续办完了还能起诉公司

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今天我们这个案例是公司在员工离职后离职后被公司起诉，起诉员工赔偿因为没有办理离职交接造成公司的损失。那么公司的这些诉求能否得到法院支持? 【案情概括】 郭大侠于2016年2月14日入职某电子技术公。可以申请仲裁

员工非正常离职。企业起诉员工。最后的结果是什么? 非正常离职离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，给我擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。根据《劳动法》第三。公司在什么情况下有权利向已离职员工提起诉讼2022-12-19 19:49:12 辽宁- 沈阳 合同纠纷 刘艳敏律师 2020-03-27 10:38 解答 咨询我 您好!离职员工在之前工作。