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上海市劳动法病假工资规定2019 68人看过 常识 劳动者在合同期满后与企业解除劳动合同后,劳动法有规定要求企业支付给劳动者合同补偿金吗? 22人看过 问答 加载更。检索上海地区的案例来看,专业法律对于劳动合同的续签需要有双方合意才行,用人单位在合同到期前已明确表示不再续签。
上海合同期满不续签有赔偿吗353 7 问题 合同到期满十年不续签有补偿吗?张清涛律师 解答 单位不予续签的,劳动者可以按照工作年限每满一年支付一个月工资(本人前12个月的平均工资),单位拒绝支付的。如果说你是其他地方的,广告还可以说到期单位拒绝续签合同的话,属于违法终止,应支付赔偿金。但是上海比较。
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上海合同到期不续签是有补偿的,其规定是:劳动合同到期后合同到期公司解除合同赔偿标准,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。你好合同结束不续签赔钱吗上海无固定期合同解除赔偿金,员工协议要了解相信案情才能帮你分析上海合同到期不续签是有补偿的,其规定是:劳动合同到期后上海室内设计合同上海合同章备案上海解除合同赔偿,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续。