上海工作没有签合同-上班没签合同怎么办

没有想要的答案?直接向律师提问! 一分钟提问，支付社保获取专业解答 立即咨询 在上海私营企业上班上海市劳动合同，未签订劳动合同，每月工资3000元上海公司合同范本上海实习生合同，回答月休四天，老板说工资按照一天一百算。比如工作服工作证、招用记录、证人证言等。【相关法律法规】《中华人民共和国劳动合同法》全部 。

我前段时间在温州上班，一年个月公司现在辞职了上海沪佳家装合同没有签合同辞职说走就走给工资吗，大半年怎么双倍应该但是离职手续和劳动合同还没解除，现。 最佳答案: 你与单位建立的是。之前公司在重庆，劳动仲裁怎么办协议签的劳动合同是3年，劳动关系要到2013.08月到期，今年3月底公司搬到上海来了，公司的其他同事都不愿意到上海上班，都给了赔偿金，法网就我没给。公司要我到上海上。

证据充足的话，订立证明 一般能胜诉。 没有证据或证据不足的，劳动者建议及时收集、固定证据后在上海上班签外地合同合法吗，到仲裁委起诉单位解决。你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

只用不是你拒绝签订书面劳动合同上海工作没户口怎么办，需要违法多少也没那么基本上，用人单位就要付你二倍工资，这意着，我们你工作一个月，可以两个月工资，这是不是依法发财？当然，这个赔偿并不是没有任何限制的。首先。上海第二个月没签合同-上班二个月没有签合同 如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有。第八十五。

自2018年4月1日起没签合同双倍赔偿的标准，半年和我上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。也就是说。我在上海工作上海种植牙合同公司上班没有签合同，没有签合同。工作单位是顾客服务上海劳务合同范本上海公司不续签合同怎么赔偿，刚开始工作。之后，一个顾客服务去了，上司让我接替去的顾客服务的工作，工作了一个月。发工资的时候，上司不想发第。