(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人。(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。 3、具有下列情形之一的,劳务原因免费甲方提前三十日以书面形式通知乙方,生活娱乐民生回答我想或者额外支付乙方 个月工资后,样本可以解除本合同。 (1)。
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