法律规定工伤怎么赔偿_工伤怎样赔偿

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工伤赔偿依据什么法律

1、首先你要证明你父亲与这个老板之间存在劳动关系或者雇佣关系；2、建议去做一个伤残等级鉴定；这个会影响到钱的赔偿问题；3、如果实在是无法证明你父亲与老板之用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当支付的工伤赔偿待遇，交通劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第六。

●△● 工伤赔偿标准工伤最新认定标准，刑事相关又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的工伤劳动法赔偿标准，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定停工留薪期间工资：《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工。

工伤范围的法律规定

许多网友总是咨询工伤赔偿程序及法律规定，济南劳动者在劳动时，总免不了会受伤，那受伤后如何断定是不是工伤，其标准是什么？认定工伤后进行赔偿法律又有哪些规定呢？今天张哥就针对上述两个问题工伤赔偿标准怎么算，案件统一解答如下：一一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤赔偿的法律依据，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器。