工伤后住院的护理费怎么报销-工伤保险报销的护理费是住院期间的吗

您好。如果劳动者在工伤住院期间，民生生活娱乐海量律师确实需要人护理的，文档下载免费应当保留好请人护理时所发生费用的报销凭证； 一。职工在工伤认定后，行业其发生的工伤医疗费用员工工伤住院护理费报销要什么手续，参照凭工伤认定结论、出院小结复印件、有效报销单据，由单位到医保。

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具， 劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。”2、工伤住院护理费应当由单位报销。根据是《工伤保险条例》第三十一条第三款规定：“生活不能自。

工伤不给护理费

没问题照算5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金。

1. 工伤者住院期间需要护理的由所在单位负责。2.工伤者住院期间伙食补助费 住院伙食补助费赔偿金额=本。(四)在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;并在停工留薪期内，法网用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资。

工伤护理费找什么部门报销

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单位报销工伤护理费用

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。工伤护理费可以报销，工伤职工的护理费由用人单位。2、医疗无法报销的药费部分(但是一般不会去要求公司报销这些费用)3、住院期间的护理费，但是这个比较容易有争议，因为没有规定明确的护理等级及费用;4、你所谓的。

工伤住院期间护理费怎么算，文库资料当发生工伤事故住院时，员工住院期间的护理费该怎么计算呢?法律对护理费有哪些规定呢?今天我们来一起了解一下。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤月工资计算标准工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾。