69岁老人工伤怎么办-70岁老人上班工伤怎么办

最佳答案: 定不了工伤。超过退休年龄，不再是劳动法中的合法劳动主体，以后伤残也不适用劳动法保护65岁老人工伤怎么赔偿老工伤人员，不适用工伤保险条例。只能走民事赔偿。属于劳务关系，不属于劳动关系。最佳答案: 69岁已经不是劳动法适用范围，但是工作受伤可以参照工伤待遇。

山东-济南劳动工伤1个月前您好，鉴定69岁老人下班途中发生车祸可以申请工伤吗?要是不可以该怎么办1人已答，14人查看蒋长锋律师 山东-济南 山东冠鲁律师事务所 你好，标准你。您好60岁工伤赔偿标准，有退休金的，一般不属于工伤，可以主张其他赔偿，具体看什么情况。

您好69岁工伤怎么处理工伤60岁以后如何赔偿，公司有退休金的，一般不属于工伤，可以主张其他赔偿，具体看什么情况。69岁女工发生工伤事故如何处理 一、报告受理:生产经营单位应当在事故发生后对伤者及时医治的同时70岁工伤死亡赔偿多少，要及时向当地安全生产监督管理部门报告，等级提交事故经过报告。二。

在上海2010年年底就有一个案例，一位回聘的退休女工不慎发生工伤事故，申请工伤基金补偿;经过劳动仲裁判定:作为特种劳动关系成立70岁老人上班工伤怎么办，予以工伤补偿。 此事在上海的平。如果是非自身主要责任，应当认定为工伤，依据为《工伤保险条例》第14条第6款：职工有下列情形之一的。

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65岁的人，应当退休或者早已退休，不具有法定劳动者资格，用人单位聘用的不是劳动关系，不受劳动法规的调整，不适用《工伤保险条例》，工作中受伤不能认定工伤，不享有。我父亲工伤把腿左小腿骨折了，老人69岁，适合内固定手术吗(男，68岁)想让医生给个建议，是上钢钉好还是保守治疗好一些图片因隐私问题无法显示 三甲医生免费问诊 。

69岁老人工伤怎样赔偿提示:法律咨询具有特殊性，回答在线律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要问 赡养协议代写 了解更多 其他人都在看: 甘南律师 律师 甘南。65岁老人因工伤死亡应该赔偿多少 65周岁，不属于单位的职工，不享受工伤待遇，如果是因为工作死亡，应该按照人身损害赔偿办法处理。 45岁女因工伤死亡赔偿金 工伤保险条例: 第三十九条 。