劳动合同不见了要怎么处理-劳动合同弄丢了咋办

∩▽∩ 劳动仲裁具体分为申请、受理、开庭和裁决四个步骤。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人用人单位与劳动者是需要签订劳动合同的，劳动合同是可以作为一种证据，来证明双方当事人存在劳动关系的，但是有的用人单位可能因为保管不善，劳动合同会丢失。那么劳动合同要盖骑缝章么，单位劳动合同丢失怎么。

劳动合同不见了

“公司把劳动合同丢了可以采取的措施是：如果单位将劳动合同丢失劳动局没有劳动合同怎么办，可以借用员工的劳动合同进行复印，法网然后加盖印章，法律知识标注复印来源即可。如果用人单位不给复印劳动合同原件丢了怎么办，可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。”一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，如何可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

劳动合同不见了可以补一份劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章如果劳动者在用人单位工作的话用人单位的劳动合同不见了、怎么办，用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的，劳动合同是书面合同，一式二份续签劳动合同要签几年，由用人单位和劳动者分别保存，需要妥善保管。那么，劳动合同丢了会阻碍维权吗。

根据规定单位劳动合同丢失没有影响，该几个劳动合同已经过了劳动期限或者合法解除了，没有法律效力。劳动者缴纳的社保和相关记录可以证明前几份劳动关系的存在，劳动者和我们都知道，劳动者在用人单位工作，用人单位需要与劳动者签订劳动合同，这是用人单位的义务。而且双方需要签订书面合同，一式三份，劳动者和用人单位以及劳动部门分别持有一份。但是纸质。

劳动合同找不到了怎么办公司

劳动合同到期后劳动合同不见了怎么办劳动合同丢了怎么仲裁，劳动者可以选择续签与不续签。如果用人单位没有通知劳动者续签合同或者不与劳动者续签合同原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份，个人然后加盖印章，标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本，在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查，劳动者可以到原单位复印，加。