产检假被拒应该去哪里起诉

最佳答案: 怀孕产检假公司不给休怎么办? 劳动法上是有产检假的(按正常出勤),可我们公司说公司规定没有的,要不算病假要不算事假,就是不给予产检假,这样合法吗?谢谢! 匿名用户。保留证据产检要做哪些项目成都产检多少钱，如果算你旷工就去劳动局告他们孕妇长病假还有产检假吗产检应该挂什么科室，如果开除了也去告，哺乳期开除都可以去告只产检不建档，稳告稳赢，走法律。

产检假一共多少天

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产检假的法律规定:《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第七条规定,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产检,应当算作劳动时间。国家规定女职工怀孕后享有产检假,在。请问,。 上一篇:被起诉费收到什么后果 下一篇:被告在监狱在哪里起诉 ? 最新文章:撤诉一般多久再起诉 |产检假被拒应该去哪里起诉 |被批捕后多久被起 |产品质量出了问题在哪里起诉厂 ||。

产检有假期吗

我还有几天要产检,公司不批我产检假,让我用自己的休息时间去体检,这样合法吗?我该怎么办 您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务问题答案。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月。

前6个月只有一天产检假

产检等同于出勤,不算假。不过我怀孕的时候都是特意到周末去产检的。 赞(2) 回应 来自豆瓣App 玄彬爱人 2022-12-19 22:53:57 当然可以拒绝,产检不就是病假了。产检假方面国家有明确规定吗?法律出处? 问律师 发布 法律快车律师回复 立刻咨询 张勇律师 [广东-深圳] 2012-03-01 根据《婚姻法》以及《计划生育。

国家并没有统一规定产检假的次数和天数。 国家只是在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2。

公司产检假是怎么休的

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