不算伤残的工伤怎么赔偿-工伤认定不了伤残,可以得到多少赔偿

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8、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，法律咨询不同等级，热门赔偿标准不同。 具体如下:一级伤残为27个月的本人工资，律师赔偿金文库二级伤残为25个月的本人工资，相关三级伤残为， 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受。

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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

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打零工受伤算不算工伤

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工伤不致残应该得到多少补偿

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五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工。导读:工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 立即获取针对性解答 情况相似。