不同意执行公司劳动合同怎么办-双方同意解除劳动合同

“首先你可以与公司协商解决，或者向当地劳动部门投诉；如果解决不了则可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动仲裁不收费如果对仲裁结果不服，下载则可以向当地人民法院提起诉讼员工不同意签劳动合同公司怎么办，劳动争议案件每起收费仅为10元左右公司不续签劳动合同怎么赔偿，且劳动仲裁时诉讼的前置程序，必须先经过劳动争议仲裁如若不服裁决才可以进入诉讼”企业不签劳动合同：

ˇ▂ˇ １、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳。

首先，华律劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更；对于劳动合同约定的内容不同意解除劳动合同，只要是经双方当事人协商一致而达成的，都可以经协商一致予以变更。其次[专业]答案：劳动合同终止是在出现法定情况下员工不同意签劳动合同公司怎么办，购销看看范文自动终止，不需要获得公司的同意。劳动者预告解除劳动合同，用人单位不同意的，可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系。

双方同意解除劳动合同

可以的公司单方面解除劳动合同员工不同意怎么办，租赁买卖劳动合同法对工作时间有明确规定公司不按照劳动合同执行，增加工作时间需劳动者同意【追问】您好！工资待遇下降，劳动强度加重，由管理岗调到销售岗。

单位不签劳动合同赔偿

ˋ△ˊ 请问公司要变更劳动合同我不同意公司要强制执行怎么办分享我也要提问推荐：北京律师房山区律师劳动纠纷律师房山区劳动纠纷律师相关咨询劳动仲裁期间公一、公司不签劳动合同的处理办法：1、提出要求劳动合同不续签的补偿，法律要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。二、公司不签劳动合同是否合法。

公司不同意离职怎么解除劳动合同

(ˉ▽ˉ；) 用人单位违法解除劳动合同应当向劳动者支付双倍经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位实际工作年限每满一年若有未尽事宜可以在线咨询或致询刘建平律师 （服务地区：江苏-苏州）