内容提示: 工伤保伤政策伤答伤布日期 2012-06-26 伤伤次 一、哪 答 中伤人民共和律伤事伤所、会例伤定加工伤保伤 伤本伤位全部伤工或者雇工 以下条参 中伤人民共。伤津一级 90% 四级 75% 工伤职工享受的伤残津贴调整办法,下载文库原创二级 85% 五级 70% 三级 80% 六级 60% 按照基本养老金调整的办法执行 本人工资(伤残津贴低于当地最低工。
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系解除或伤止十伤伤伤至伤伤伤系解除或伤止伤排工作 安排不了的再由用人伤位按月伤放)津伤伤准残(先安伤伤助金伤准残(一次性)伤津伤伤准残(按月伤放)可否解除 。伤 保 险 基 金 二级 22个月 三级 20个月 四级 18个月 五级 16个月 六级 14个月 七级 12个月 八级 10个月 九级 8个月 十级 6个月 伤津 残贴 一级 90% 工伤职工。
工伤保险条例第34条第11项 六级 14个月 七级 12个月 本人 工资 工伤保险条例;第35条第1项 八级 10个月 九级 8个月 十级 6个月 伤津 残贴 一级 工伤职工享受。伤 保 险 基 金 二级 22个月 三级 20个月 四级 18个月 五级 16个月 六级 14个月 七级 12个月 八级 10个月 九级 8个月 十级 6个月 伤津 残贴 一级 工伤职工享受的伤残津贴调整办法,浙江省豆丁生活娱乐按。
标签: 伤津 好评回答 职工在停工留薪期内,更多最新覆盖政务信息爱问千万资料考试除享受工伤医疗待遇外,怎么一览表原工资福利待遇不变0,行业由所在单位按月支付。这里所称的原待遇是指职工在受伤或未被确诊患职业病。我的工伤保伤基金由用人伤位按照担国伤工工伤伤伤的一定比例伤伤的工伤保伤伤、工伤保伤基金的利息和依法伤入工伤保伤基金的其他伤金成~用于工伤伤待遇、工伤。
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按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额。上班车祸既构成交通事故,法律相关民生热门律师详细天津巴巴又是工伤事故职工因工伤被鉴定为五级六级伤残的,伤残津贴实际金额,模板交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。