没有签劳动合同劳动者只需提供工作证、工作牌、以及用数码相机拍照的值班记录、工资条、其他劳动者的证言如果不签署劳动合同而造成如未说明工作隐患、公司规定等情况员工损失的,保密下载则用人单位需要承担赔偿责任。二、未签订劳动合同应当支付双倍工资现实生活中,大部分用人单位因为想要在劳动。
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一、公司未与员工签订劳动合同如何赔偿依据劳动合同法的规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每月向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自不履行交通事故赔偿协议的,当事人可以准备起诉状和相关证据材料向人民法院提起诉讼。管辖法院可以选择事故。