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我国的工伤保险条例规定,上班扭伤腰是否可以被认定是工伤,不在于伤情是否严重,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
上班得肺炎是否算工伤要根据实际情况来确定:劳动者复工后在本职工作中肺炎,应不属于工伤。劳动者在上一、算工伤。因为是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。二、关于用工单位如何赔偿问题(一)工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必。