劳动合同解除后怎么续签-解除劳动合同和不续签合同

用人单位与劳动者不得合意选择劳动合同终止条件。续签劳动合同。用人单位欲续签劳动合同的，可以于劳动合同期满前的日向劳动者发出《劳动合同续签通知书》提前(一)续订期限执行下列第___款：1、有固定期限劳动合同。本合同期限为___年(月),自___年___月___日起，范文至___年___月___日止。2、无固定期限，自___年___月___日始。

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员工拒绝续签劳动合同怎么办

第一、二款劳动合同解除赔偿规定员工恶意不续签劳动合同，如果鉴定为6级以上的工伤，如果本人不提出解除劳动合同，单位不得解除劳动合同，必须续订劳动合同。第三、四款至法定权力期限结束时，劳动合同期限延长。