劳动合同续签时间有什么规定-劳动法关于劳动合同续签

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劳动合同提前多长时间续签

我们都知道签订的劳动合同是有期限的到期后可以续签或者不续签公司不续签劳动合同怎么赔偿，购销正规如果要续签，那么有相关的规定怎么续签及续签年限吗，相信各位还是有一定的问题。下面小编给大家讲讲这个问题劳动法合同到期续签的规定，套用买卖如果根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定，一键除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，按照劳动合同期满终。

⊙＾⊙ (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同续签劳动合同起始时间，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位如果未在一个月内签订劳动合同劳动合同续签几年劳动合同过期忘记续签，您可以拿有关证据去劳动仲裁部门要求单位支付您每月两倍的经济补偿金。

劳动合同续签时间规定是怎样的

╯▂╰ 1.固定期限劳动合同，看看劳务是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，免费是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的4.单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问查看更多步骤你好，范文范本法律协议法律知识劳动合同到期续签时间的规定有：

劳动合同续签时间

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年。