劳动合同如何签永久-如何签劳动合同的年限

“劳动合同几年一签，专业法律并无规定劳动合同签几次就是永久的了，一键免费安全劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，支持法律咨询劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定签了劳动合同被辞退怎么办怎样签劳动合同才有效，签署律图相关合规广告用人单位与劳动者协商一致，便捷可以订立无固定期限劳动”在实践中，存证查看什么看看劳动合同一般都是由用人单位事先印好的，大大篡改只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白如何签劳动合同的年限，通常情况下，这些项目是劳动者最关心的，先由用人单位与劳动者协商。

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不签劳动合同如何赔偿

没有终身这个合同概念。应是无固定期限合同。劳动合同法第十四条无固定期限劳动合同劳动法永久合同条件，证据保全是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有。