非法解除劳动合同经济补偿金怎么算-劳动合同中经济补偿金

违法解除劳动合同赔偿金怎么计算《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条中规定：用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的解除劳动经济补偿金，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动公司跟劳动者终止合同，经济补偿金应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月。

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违法解除劳动合同的经济补偿金怎么算

单位违法解除劳动合同赔偿金怎么计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，法律知识限时每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经一、违法解除劳动合同经济补偿金如何计算？用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经。