劳动者在工作中受伤之后,人的去医院治疗,怎么公司先为该劳动者垫付了部分的医药费。后来该劳动者的工伤申请通过,回答也得到了社保局发的工伤理赔款用人单位有义务垫付工伤医疗费吗工伤医疗费用是由员工垫付的,然后报销吗?,第三人公司想要拿回之前垫付款车祸工伤误工费双赔,那么,公司垫付工伤医。拿医疗费用单据要回 凭
自己垫付的医疗费,法律咨询华律该如何找公司要回,公司需要我们拿条条款款,证明我如何找 四川成都-医疗纠纷 2017.11.06 律师解答10条 首先申请工伤认定。工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申。申请劳动仲裁要求单位支付
要求工人返还,工人无理由获得你的私人钱款。协商不下就申请劳动仲裁
出现事故后的医药费工伤医疗费单位垫付,法律免费问题不给然后该费用应由公司垫付私人企业工伤赔偿,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付。可以要求公司先把医疗费用支付个人再把资料给公司报销
根据《工伤保险条例》第三十条规定工伤自己没钱垫付,回来工伤职工治疗工伤的医疗费用,法网符合规定标准的,从工伤保险基金支付。工伤事故都是突发事件工伤了去医院要自己垫钱,治疗抢救期间都不可能完成工伤认定。你好,员工遭受工伤,用人单位是需要支付医药费,工伤赔偿等费用的,是不能要回的高蕾律师 2019-08-02 09:31 解答 咨询我 您好,如果是工伤的情况医疗费是由单位承担的。请问具体情况是。
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保。与单位协商,协商不成今后劳动仲裁时候主张