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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,法律知识可以解除劳动合同:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外最新劳动法辞退员工补偿标准,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。单位辞退多久给解除劳动合同?。
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