最佳答案: 劳动法规定,时间情形用工律师期间免费受法律保护的劳动者年龄在16-60岁之间这个范围以外的年龄不受劳动法保护。自然也就不能认定工伤超过六十岁没有劳动合同工伤怎样赔偿 查看。导读:生活中有很多已经达到退休年龄却还在努力赚钱的人65岁工伤赔偿标准,工作时间随着年龄的增长一些工作不在能力范围内,标准就容易在工作中受伤。那么60周岁工作受伤属于工伤吗?年龄超过60岁不得做工伤认定怎么办。
超过60岁还能买工伤保险吗?不能报怎么办?工伤谁负责?超过60岁还能买工伤保险吗?不能报怎么办?工伤谁负责?我来答 关注 0/1000 验证码: 看不清?点击刷新 提交答案 0个答案 你。不同地方实务操作不一样,回答有的地方明确规定不得认定,能否有的地方规定可以认定为工伤,工伤待遇有聘用单位承担!rnrn 具体参考如下:rn 一、明确规定不得认定工伤。rn 1、《北京市实施〈工。
“ 超过65岁工伤怎么扩展阅读”, 推荐答案:工伤是过时效报不了了65岁工人受伤怎么办,如果你有证据证明这几年一直向单位主张着权利的话,可以直接向法院提起诉讼。第三十九条 因工伤发生的下列费用,应当按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (。
我爸爸今年66岁了,在石料机旁清理卫生65岁以上工伤赔偿标准,死者老人咨询场所法律咨询处理胳膊被卷入机器受伤。3处骨折。 和用人单位没有劳动合同,知道岁以上超过60岁,已经领养老保险金了。不能算工伤事故聘用65岁以上出现工伤,怎么办? 单位给他们买保险了。在医院花。超过60岁农民工工伤如何赔偿 简介 超过60岁农民工工伤赔偿可直接向有关单位申请工伤认定,确认问题并与用人单位存在劳动关系工伤伤残鉴定最佳时间,出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书以及伤害程度等基本情况。
年龄超过60岁不得做工伤认定怎么办? 导读:因为劳动法规定男职工60退休62岁工伤怎么处理65岁以上工伤怎么赔偿认定工伤的4个条件超过60岁能买工伤保险60岁以上工伤如何处理,办理关于之一女职工55岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险工伤认定超过一年咋办,也就无法享受工伤保险待遇。65岁的工伤没有劳动合同怎么赔付 96人看过 常识 请问工伤补偿超过50岁是需要打折的吗 71人看过 问答 65岁,下班途中车祸身亡,可以报工伤吗? 26人看过 问答 交通事故对方没有钱赔偿。