劳动合同未续签有什么后果-无效劳动合同法律后果

详情请查看视频回答没有再续签，但仍从事原工作工资该如何计算？又可能面对什么后果呢？让我们走进说案，一起探个究竟吧~ 相关案例某公司一名员工今年6月份劳动合同到期，该公司按。

公司中员工有些人可能会遇到劳动合同到期公司却不予续签的情况。请注意这个情况，法网千万不要碍于情面而不向公司提出续签劳动合同未备案的后果，须知道劳动合同到期后没有续签后果严重。三、以下情况必须续订劳动合同=若有以下情况劳动合同没有续签可以赔偿吗，企业必须续订劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；2。

不签订劳动合同的后果

劳动合同到期未续签的用人单位未续签劳动合同劳动合同期满后单位没有续签合同劳动合同到期了,没有及时续签,有什么后果，视为无书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位应当支付双倍以上就是“未续签书面劳动合同的法律后果有哪些”的全部内容，签订劳动合同可不是一件轻松的事，由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌。

无效劳动合同法律后果

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用人单位不续签劳动合同的法律后果

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劳动合同到期没有续签的后果