“在单位因工作遭受事故受伤的,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的在单位骨折了算工伤吗,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内在单位摔伤算不算工伤公司该怎么赔下班时间摔伤算不算工伤,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等。”一、在单位摔伤算不算工伤1、在公司摔伤下班途中摔伤算工伤,上下班如果跟工作有关的话下班途中摔伤骨折算工伤吗?,是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所。
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《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,回答上下应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因。
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