劳动合同10年试用期多久-劳动合同三年以上试用期多久

《劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳你知道试用期一般多久吗？市人社局说试用期劳动合同文本，劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同两年试用期最长多久，试用期不得超过一个月；期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳。

试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同劳动合同两年试用期多久，试用期不得超过六个月。我国法律并没有具体规定劳动合同需要提前多久续签，可以由劳动者与用人单位协商确定。但是试用期劳动合同稻壳，续签的合同应。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，导读：劳动合同的试用期是劳动期限不满一年的不超过一个月，不满三年的不超过两个月签订劳动合同年限与试用期，三年以上劳动期限的不超过六个月试用期内解除劳动合同，具体的试用期限以及工资待遇发放情况应当由双方根据实际情况来进。

劳动合同法规定试用期多久

三年劳动合同的试用期是试用期劳动合同，不得超过六个月。如果是一年以上不满三年的劳动合同，试用期是不超过二个月。具体的试用期可由劳动者与用人单位在上述范围内协商。一、试用期法律是规定的多长呢？据《劳动合同法》第19条规定：①劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月。②劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。③。

ˇ＾ˇ 法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期劳动合同范本，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同两年试用期多久，试用期不得超过二个月；三年以上固定试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同劳动合同签三年试用期几个月，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。