̄□ ̄|| 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致员工劳动合同几年一签员工未签劳动合同赔偿公司应该在多久之内给员工签合同,下载并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。“员工入职时,需要签订劳动合同,劳动合同签了才能保障自己的劳动关系的合法性,怎么劳务合同要是劳动者自己没有签订劳动合同,劳动者的权益就可能会受到公司的侵犯,那么,新员工入职劳动合同什么时候签订?新员工入职一个月之内,协议用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者”。
(-__-)b 劳动合同法实施条例第五条规定,更多自用工之日起一个月内用工多久要签订劳动合同,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立你好,请问入职多长时间签劳动合同?王阳回复: 一个月内签劳动合同。如果还有法律问题可以加律师微一步咨询请问用工单位应该为员工工作多长时间签定劳动合同于超回复:。
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登录后才可以发表评论哦~请登录或注册上林2019-09-16 15:35 回复赞(0) 6楼离职时间没有规定,法律咨询随时都可以。劳动合同签完就给员工,离职材料不给员工。杜甫1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报。