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一、劳动合同一般签多长时间根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固二、签订劳动合同的注意事项1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,协议应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为。
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一、固定劳动合同最短可以签多长时间没有具体的规定的签劳动合同时间规定,《劳动合同法》第十九条第三款的规定,“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期劳动合同期限一般签多长时间同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同。