工伤没鉴定又上不了班怎么办-工伤半年了还没有去鉴定

我因2月份在公司上班，现在已经半年了一直在治疗，服务还是不能恢复，现在可以去做工伤鉴定了吗? 我上班弄到手，公司报工伤，但公司说工伤还没处理好，咨询工伤认定，工伤坚定。如果没有疾病证明书请假工伤没鉴定结果就不去上班，法网那么单位就通知员工来上班，回答员工没有请假也没有来上班的情况下，是可以按照《劳动合同法》第三十九条规定辞退该员工的。但是需要支付员工工伤待遇费用，想去不需要。

上海哪里可以做工伤鉴定

工伤还没做劳动能力鉴定，属于计件工资去上班，会不会影响以后劳动能力鉴定 申请工伤认定深圳工伤鉴定网上申请工伤鉴定有时效吗，再劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿。 立即提问 严卫其律师等3位律师已解。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(。

省上做工伤鉴定相关规定有哪些

《社会保险法》第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。1、工伤认定下来了，时间员工伤也痊愈了单位要求上班员工不去上班，被开除了。又没有做伤残鉴定咋办? 这个没有关系，回公司上班，公司不让上班的(做好录音)，最好要求公。

工伤鉴定九级上不了班怎么办|08-01:071位律师回复伤残鉴定评不上收费吗，病假定上查看35人您好，工伤鉴定九级上不了班，可以向单位申请停薪留职，康复后再去上班。2019-08-01有法律问题，免费就上法律。Q受工伤了1个月然后上了3天班感觉上不了班又休息怎么算的 A 您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定工伤怎么能鉴定上伤残等级，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或。

单位不给做工伤鉴定怎么办

最佳答案: 可以要求用人单位赔偿赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，还没有以及因误工减少的收入。具体赔偿金额由双方协商，协商不成的，可以向法院提起诉讼。那可以考虑辞职。但最好处理好工伤再辞职。

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工伤认定结果出来后尽快申请劳动能力等级鉴定。是否已上班不影响鉴定。◎可以 申请劳动仲裁，准备仲裁的时候需要保留如下证据：工伤认定书、劳动能力鉴定书、休息建议、银行入账。

伤残鉴定没评上怎么赔偿

3、协助您进行确认劳动关系、申请工伤鉴定、劳动能力鉴定、确认延长停工留薪期、确认配置残疾辅助器具。（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤。

伤残鉴定交上去多久去鉴定

具体几级伤残以鉴定结果为准工伤没做伤残鉴定可以上班吗，不上最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险。工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由单位和工伤保险基金共同承担，主要包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资工伤半年了还没有去鉴定，存在伤残等级的还有伤残。