《应聘登记表》,文档法律咨询材料并交验各种证件: 2、一寸免冠照片3张; 3、身份证原件或户口复印件; 4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件); 5、资历或资格证件原件; 6、与。向用人单位所在地的人社局申请工伤认定工伤个人情况说明范文,行业如果是不是工伤不是员工说了算,看看也不是单位说了算,是人社局的。
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实践中工伤后单位让写请假单,对劳动者存在加班的,用人单位应当依法支付其加班工资,并且在工资表中明确列明加班的时间,下列加班费数额等项目。用人单位在与劳动者就加班费发生争议时,若劳。您好,依据实际情况写就可以了。
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工伤加班证明怎么写工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视。(2)、由用人单位确定,个人提交也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假证明提供给用人单位,用人单位依照当地的停工留薪期目录即可确认该工伤职工的停工留薪期。