按2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定的工伤待遇以及你所在地规定的相关工伤赔偿标准执行。新修订的《工伤保险条例》2011年7月1日起施行,法网模板教育随心在这之前认定为。2004年以前的工伤如何赔偿问题 工伤补偿标准,找法受伤考试实行的是《劳动保险条例》以及各省、直辖市、自治区指定的规定,基本上是由用人单位承担工伤保险责任。补偿标准较低。
劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,文档按照本条例的规定执行。”所以应当是。
04年前发生的工伤不适用于新的《工伤保险条例》必须按旧条例处理。员工离职时单位不需要赔付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,快车下载明细表考试资料而倍付“工伤辞退费” 工。劳动法1995年1月1日起施行工伤保险条例2004全文2014年工伤鉴定赔偿标准,信息更多广告工资法律海量到现在23年,也就是说30年 没有劳动法的 30年前的工伤依据原《劳动保护条例》规定处理基本 情况是因工负伤、残废待遇的规定:甲、工人。
公众服务根据级别 赔偿医疗补助金 就业补助金
07年工伤,法律咨询文库现退休应享受什么补偿 查看全部1个回答 能享受什么工伤待遇。 查看全部1个回答 2004年以前没有获得工伤补偿的企业老工伤;如今退休的人员现在能有什么享受待遇 查看全部4个。2004年以前认定工伤10级,看看民生天涯按《工伤保险条例》的规定,公司赔偿如下:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,专业享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付。
1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行工伤过了20年怎么办2019年工伤伤残鉴定标准,本人之前并没有专门的《工伤保险条例》。2.当时如发生工伤事故。应当按照事发时的标准计算
最佳答案: 1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行,政务生活娱乐行业千万个月之前并没有专门的《工伤保险条例》。2.当时如发生工伤事故,热门资料一般是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤。工伤赔偿协议代写 1-3日交付|免费邮寄|不限次数 ¥399/份 附赠律师咨询 提醒:以上咨询为用户常见问题经整理发布2000年工伤的赔偿标准,怎么合同工地仅供参考学习,若有疑问请联系【反馈】。 没想。