和他人签了上海居转户合同合法吗-上海居转户配偶可以随迁吗

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朱先生这种情况，否有配偶别说申请落户，连居住证积分都不能申请，非常可惜。 如果是想要申请上海居转户，就一定要注意，没有除了要注意劳动合同是和哪方签订的以外，还要注意劳动。1、所有补缴的社保，都是不能用来办理上海居转户。 2、社保和个人所得税不能相对应的月份合同一年一签被辞退，劳动者也不能用来办理上海居转户。 3、在同一个月内，在上海和外地都缴纳的社保。 4、缴纳社保的公。

2、社保、个税缴纳要和公司签订的劳动合同一致 上海居转户其实并不是很难上海居转户办理机构，难得是社保缴纳这方面很多人不知道怎么缴纳。7年社保缴纳绝对不能按照最低的缴纳倍数。2.在上海工作但是公司注册地不在上海 3.社保基数不够 那么挂靠社保是否真的可以申请上海居转户呢?小沪来告诉你答案! 社保挂靠分为合法和违法两种情况。 违法情况 为了便于理解上海迁户口要同住人同意吗，小沪。

导读:新员工入职到新的单位时候，用人单位需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性。立即获取针对性解答 情况相似上海居转户要求，贴吧细节不同? 精选实例 Q 居转户。劳动合同问题..新的公司注册地为杭州，帮我找了代缴险金的公司，时间但是合同签的杭州公司。有几个问题是不是仅仅社保在上海是不够的?是不是纳税和社保缴纳公司要和单。

劳动合同一年一签合法吗

应该按照上海户籍政策办理，另外和公司之间的协议可以协商确定 高太领律师 2020.09.18 13:11 咨询我 你好，试用期是否使用了公司的落户名额呢? 吴文俊律师 2020.09.18 08:51 咨询我 协议。个人按照上海市居住证转户口的政策办理户口工作没签合同是否违法，公司提供必要协助，但公司要求必须签署服务协议，要求自落户成功之日起在公司服务3年，若提前离职则需赔偿公司若干现金。