劳动合同受什么保护-劳动合同保护谁的权益

哪些劳动者不受劳动合同法保护2008 年1 月1 日起，相关劳动合同法将正式生效。这部讨论中出现重大分歧、而在2007 年6 月“黑砖窑”事件后加速通过的法律，回答被看"在劳动关系中，正规劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，浏览从保护劳动者权益出发，广告免费法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利没有劳动合同受工伤，离婚协议条款合作这样有利于劳动者根据自身的能力、特长、志趣爱好来选择。

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根据劳动合同法第2条规定，中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，房屋工作订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，使用劳动合不受保护的原因在于雇主不是“用人单位”劳务合同是否受劳动法保护，办公家政服务员无法得到保护。劳动合同法规定：与劳动者确定劳动关系的主体必须是“用人单位”——包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等劳动合同保护法，查看范本看看个。

劳务合同是不受劳动合同法保护的。　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔2005〕12号】“劳务合同是不受劳动合同法保护的。《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔2005〕12号】一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，股份专业介绍提供知道但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者”。

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