最佳答案: 工伤复发还能享受停工留薪吗?具体是否可以享受待遇,要看这一点谢谢工伤旧伤复发工资待遇,鉴定结论只有医疗期,没有停工留薪期怎处理
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医疗终结期到,需康复,可以延长停工留薪期吗? 工伤休养期间算停工留薪期吗? 工伤鉴定赔偿过后,旧伤复发还能找原用人单位吗? 怎么申请工伤旧伤复发?谢谢! 我父亲是。2015年10月提出要继续入院治疗,并于同年11月作出旧伤复发鉴定。问题:1.职工的停工留薪期从什么时间计算到什么时间?2.现在是否可以给职工发放工伤工资工伤延长停工留薪怎么办,住院而不是原工。
2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间工伤停工留薪期间工资怎么算,原则上不能超过那个规定的范围的,一般地方规定的时间是足够恢复的。 3、《工伤保险条例》规定工伤医疗期间职工工伤停工留薪期规定,原工资待遇。工伤职工旧伤复发、延长停工留薪期、辅助器具、工伤康复确认申请表.docx 文章来源:工伤保险科 发布时间:2018-3-27 9:44:16 浏览次数:48550主办单位:曲靖市人力资源和社会保障。
2018年工伤旧伤复发鉴定,广东省高级人民法院统一了广东省的工伤停工留薪期工资核算标准,法律具体为工伤停工留薪期工资应按劳动者工伤前十二个月的平均工资(包括加班工资)支付。一、停工留薪期旧伤复发死亡的,按《工伤保险条例》第三十九条规定,按因工死亡享受工伤保险待遇 二。
对于“停工留薪期”,长期法网在《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第33条中有如下描述:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤骨折停工留薪期满不能上班怎么办,期满如何在停工留薪期。你好,工伤伤残等级评定后就旧伤复发需要治疗,还可以享受工伤停工留薪期间的待遇。
地区:四川-成都咨询电话问,工伤停工留薪期过后,旧伤复发还有停工留薪期吗?时效是多长?旧伤复 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确。