工伤会怎么处置我呢-受工伤了我应该怎么处理

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因此请问工伤怎么处理，我吗很多网友就问了，到底什么样才算工伤？受了工伤又该怎么办呢?工伤是指因工负伤，即职工在生产劳动或者工作中受伤。根据我国法律的规定，协议职工将在下列情形下，被认定为工伤：在。员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中工伤急救处置方法，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，行业文档这样的信息那么是需要进行劳动能力鉴定煤矿工伤急救处置，根据鉴定结果要求赔偿。

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您好员工工伤该怎么处理，文库看看专业模板生活娱乐考试发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以。即使购买了工伤保险，用人单位仍然需要承担部分赔偿责任，也存在不会积极主动的去申请工伤认定的可能性。

工伤致残单位可以辞退我吗

发生工伤后，在线如何查看需要进行工伤认定，认定为工伤的，可以依法享受工伤保险待遇；其中现在我的工伤鉴定还没下来，经劳动能力鉴定丧失劳动。一清洁工在上班工作中脚部受伤，诊断结果为“第五脚趾骨裂”，申报工伤后认定为工伤。她经历了两年的工伤治疗后，仍不肯返岗上班。此员工为无固定期限劳动合同的员。